Ajudante de Motorista

Oferecemos uma oportunidade empolgante para se juntar à nossa equipe como Ajudante de Motorista na MEGA G ALIMENTOS. Este é um cargo fundamental em nosso negócio de alimentos, onde você terá a oportunidade de contribuir para a entrega de nossos produtos de alta qualidade para nossos clientes.

Requisitos:

1. Experiência comprovada como Ajudante de Motorista ou em um cargo semelhante.
2. Habilidade comprovada em manobrar veículos pesados em ambientes congelados.
3. Disponibilidade para trabalhar em horas extras e feriados.
4. Capacidade de trabalhar em equipe e manter uma comunicação eficaz.
5. Atitude positiva e proativa em relação ao trabalho e às tarefas.

Responsabilidades:

1. Ajuda o motorista na condução do veículo e no carregamento e descarregamento de mercadorias.
2. Garante a integridade dos produtos durante o transporte, verificando as condições de temperatura e outros fatores que possam afetar a qualidade dos alimentos.
3. Manipula e opera equipamentos de carga e descarga de forma segura e eficiente.
4. Mantém o veículo em condições adequadas de limpeza e funcionamento, relatando quaisquer problemas ao gerente imediatamente.
5. Participa de forma ativa em treinamentos e atualizações relacionadas à segurança no trabalho e à manipulação de alimentos.

Nós fornecemos:

1. Todos os EPI's necessários para o trabalho em ambientes congelados.
2. Um ambiente de trabalho seguro e estimulante.
3. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
4. Um salário competitivo e benefícios adicionais.

Se você está à procura de um desafio em uma empresa em crescimento e se identifica com os valores de comprometimento, inovação e qualidade, envie seu currículo para nossa equipe de recrutamento. Ajude-nos a entregar alimentos de alta qualidade para as famílias do Brasil enquanto cresce sua carreira profissional na MEGA G ALIMENTOS.

**Observação:** A MEGA G ALIMENTOS é uma empresa comprometida com a diversidade e a igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, idade, deficiência ou outros fatores protegidos pela lei.